Już dawno udowodniono — co ciekawe, przeprowadzono kompleksowe badania na ten temat — że nagrody dla pracowników znacząco motywują ich do działania, zaś oni sami odbierają je bardzo pozytywnie, w szczególności za trud, który włożyli w życie firmy.
Wielu pracodawców zastanawia się, jak nagrodzić pracowników, którzy już od lat zasilają szeregi firmy, a zarazem znacząco zwiększają wyniki osiągane przez daną działalność. Z tego też względu postanowiliśmy specjalnie dla Was stworzyć wpis z kilkoma propozycjami nagród jubileuszowych dla pracowników.
Zapraszamy do zapoznania się z treścią!
Nagrody dla pracowników — kto może je otrzymać?
Utarło się, że nagrody jubileuszowe za wiele lat pracy otrzymują w szczególności nauczyciele, pracownicy służby zdrowia, służby celnej, a także różni urzędnicy. Trend ten jednak stale zwyżkuje, a zarazem coraz cześciej dotyczy pracowników z firm prywatnych.
Nagrody jubileuszowe to naprawdę dobre rozwiązania dla pracowników, którzy wiele lat życia przeznaczyli na lepszy rozwój firmy. To podziękowanie za wkład, lojalność i zaufanie, jakim obradowali pracodawcę, a który następnie powinien nagrodzić ich.
Nagrody jubileuszowe dla pracowników — dlaczego warto?
Przed podaniem Ci ciekawych rozwiązań, wpierw chcemy nieco powiedzieć na temat tego, dlaczego warto nagradzać swoich wieloletnich podwładnych. Należy tutaj również wspomnieć o tym, że powinno się nagradzać każdego pracownika, który od lat służy dobru firmy, a nie tylko tych, których zasługi są — krótko mówiąc — najlepsze. Dlaczego? Otóż takie działanie może prowadzić do „wyścigu szczurów”, demotywacji i negatywnych emocji, a tego chyba nie chcesz, prawda?
Nagrody jubileuszowe za staż pracy — jaki mają wpływ na pracowników?
Nagrody jubileuszowe za staż pracy mają ogromny wpływ na dalsze zaangażowanie pracowników w życie firmy, poniżej przedstawimy Ci kilka aspektów, które będą „siłą napędową” dla Twoich ludzi.
Podziękowania
Nagrody jubileuszowe będą idealnym rozwiązaniem dla wszystkich pracowników, którzy przepracowali wiele lat w jeden firmie. Jakby nie patrzeć, są oni jej fundamentem, który warto pielęgnować, aby podtrzymać dobre stosunki przez kolejne lata, a nawet dziesięciolecia!
Jak wspominaliśmy już wcześniej — nagradzaj wszystkich, a nie tylko tych, którzy generują największy zysk. Nagrodę jubileuszową możesz podarować doświadczonej księgowej, pani od pomocy kuchennej, konserwatorowi, który utrzymuje maszyny przy życiu już od lat. Możemy tak wymieniać dalej, niemniej, wierzymy, że wiesz, co mamy na myśli.
Motywacja
Pracownik, który wykonuje swoją pracę od lat, np. 5, 10, czy 20, po czasie zaczyna przyzwyczajać się do swoich zarobków i ewentualnych benefitów. Nagroda jubileuszowa za staż pracy w takiej sytuacji będzie idealnym rozwiązaniem, aby przerwać tę „passę”. Dla pracownika będzie to nowość, która z pewnością zmotywuje go do działania, a zarazem wskrzesi chęci, które miał na samym początku, gdy zatrudniałeś go w swojej firmie.
Zatrzymanie u siebie wartościowych pracowników
O pracownika nie jest trudno, ale o dobrego… Już tak! Podejrzewamy, że z pewnością masz ich wielu, dlatego warto, abyś ich nagradzał po prostu dobrze. Nagroda jubileuszowa za długi staż pracy z pewnością zagwarantuje pozytywny efekt. To właśnie dzięki niej na dłużej zatrzymasz tych, którzy zrobili dla Ciebie najwięcej i są u Ciebie najdłużej.
Jak zapewne wiesz, wiele firm konkuruje między sobą w sposób, by pozyskać jak najlepszych ludzi do pracy. Dobre zarobki oczywiście są priorytetem w tym, aby zostali oni na swoich stanowiskach. Niemniej, nie zawsze mogą wystarczyć. Różnego rodzaju nagrody z pewnością przyczynią się do tego, aby nie rozważali odejścia. To samo tyczy się dobrej i przyjaznej atmosfery, która w Twojej firmie powinna być zapewniona.
No dobrze, pora przejść do rzeczy, bo o to właśnie chodzi w tym wpisie. Bez przeciągania, zaczynajmy!
Nagrody pracownicze — pomysły
Poniżej przedstawimy Ci kilka pomysłów, którymi możesz zasugerować się podczas wyboru odpowiedniej nagrody jubileuszowej za staż pracy.
Wycieczki i vouchery
Godne uwagi są z pewnością różnego rodzaju wycieczki i vouchery. Jak wiadomo, nie są to prezenty najtańsze, aczkolwiek dają pewność, że dany pracownik zażyje sporo relaksu, zrestartuje umysł, naje się do syta oraz odpręży pośród dzikich plaż!
Wakacje jednak nie zawsze muszą wiązać się z typowym relaksem, choć jest to ich główne zamierzenie. W zależności od budżetu warto, abyś rozważył wakacje w formie wycieczek, np. safari, jazda po pustyni, np. quadami, maverickami, czy też motocyklami.
Dodatkiem może być również skok ze spadochronu (dla odważnych), piękny rejs o zachodzie słońca. Może to być również bardziej budżetowa wycieczka z innymi pracownikami za zasługi. Pomysłów w tym przypadku jest naprawdę wiele. Możemy stwierdzić, że ogranicza Cię jedynie wyobraźnia i… ewentualnie finanse, choć czasem warto popatrzeć na nie z przymrużeniem oka!
Kolejnym ciekawym rozwiązaniem jest voucher podarunkowy spa. W formie prezentu (prócz spa) możesz ufundować również cały wyjazd, w którym ww. spa będzie dodatkiem. Masaże, sauny, jacuzzi i wiele innych udogodnień to wspaniały pomysł dla Twoich ludzi. Uwierz nam, chwila relaksu po długich miesiącach ciężkiej pracy będzie istnym strzałem w dziesiątkę!
Karty podarunkowe
Karty podarunkowe to kolejne wspaniałe rozwiązanie dla Twoich podwładnych. Jeżeli masz ich wielu w swojej firmie, zakładamy, że nie do końca będziesz wiedział, co kupić każdemu z osobna. Ponadto pracownicy sami lubią decydować o swoich prezentach, ponieważ to właśnie oni wiedzą najlepiej, czego potrzebują najbardziej w danym momencie.
Z tego też względu bardzo dobrym pomysłem — jako nagrody pracownicze — będą karty podarunkowe online.
Tak się składa, że mamy ich całkiem sporo w naszej ofercie!
W przypadku nagrody jubileuszowej za staż pracy w szczególności chcemy polecić Ci naszą główną kartę — Multikartę podarunkową 7 życzeń Prestige.
Dlaczego Multikarta podarunkowa Prestige będzie tą najlepszą? Zaprojektowaliśmy ją właśnie pod nagrody dla pracowników oraz jako prezenty urodzinowe, świąteczne oraz związane z innymi okazjami (np. narodzinami dziecka, czy ślubem).
Nasz Multivoucher podarunkowy 7 życzeń Prestige otwiera drzwi każdemu z Twoich pracowników do ponad 40 kart cyfrowych dostępnych w ofercie naszego sklepu.
Co równie ważne — Multikartę Prestige możesz spersonalizować pod własną firmę. Wystarczy, że wyślesz do nas logo firmy, wybraną przez Ciebie grafikę oraz kolor, jakim ma być ubarwiona karta podarunkowa na prezent online. Dzięki temu Twoi pracownicy nie dość, że otrzymają fantastyczny prezent, to dodatkowo zobaczą, od kogo go otrzymali i kiedy. Ponadto, w karcie podarunkowej możesz umieść dowolnie wybrane przez siebie życzenia. Wszystko w jednym!
Więcej na temat Multikarty podarunkowej 7 życzeń Prestige znajdziesz TUTAJ. Zapraszamy do zakupów. Gwarancja zadowolenia murowana!
Produkty premium
Nagrody pracownicze kojarzą nam się również z produktami premium. Każdy pracownik lubi dobrze wyglądać. To właśnie dobry look daje mu większą pewność siebie, a zarazem więcej energii. Jednym z ciekawszych rozwiązań w tym przypadku mogą być zegarki lub inne akcesoria, takie jak: portfele, naszyjniki, pierścionki, bransoletki, paski, czy też ekskluzywne spinki do mankietów.
Możesz również pokusić się o zestawy, np. zegarek + bransoletka. Rozwiązań jest naprawdę wiele. Niemniej, możemy zagwarantować Ci, że prezenty w takiej formie z pewnością zostaną odebrane wyśmienicie!
Ciekawą alternatywą mogą być również wysokiej jakości ubrania sportowe dla osób w Twojej firmie, które cenią sobie aktywność fizyczną poza pracą. Podejrzewamy jednak, że możesz nie wiedzieć, jaki kto nosi rozmiar. Nic w tym dziwnego.
Z tego tez względu chcemy zaproponować Ci m.in.:
- Kartę podarunkową Zalando — sprawdzi się ona idealnie w przypadku prezentów premium, o których pisaliśmy wyżej.
W przypadku ubrań sportowych polecamy:
- kartę cyfrową Adidas,
- kartę podarunkową na prezent online Answear,
- bon prezentowy 4F,
- voucher podarunkowy Decathlon.
Jeżeli jednak chciałbyś podarować swoim pracownikom prezent, za który kupią sobie elegancką odzież, biżuterię i perfumy, polecamy:
- kartę podarunkową Douglas,
- voucher prezentowy Vistula,
- bon upominkowy W. Kruk,
- kartę podarunkową online CCC.
Boxy prezentowe na jubileusz pracy zawodowej
Kolejną propozycją, jaką chcemy Ci zaoferować, są boxy prezentowe, jako nagroda jubileuszowa. W sieci znajdziesz naprawdę wiele rozwiązań, jeżeli chodzi o tę właśnie formę prezentu.
Nie wszystkie z nich muszą mieć wygórowane ceny, w tym przypadku skup się w szczególności na tym, aby trafić w gusta. Boxy prezentowe najczęściej składają się z dobrej jakościowo kawy w ziarnach, pysznych cukierków, miodu i wielu innych. Oczywiście, jeżeli masz czas i chęci, takie boxy możesz zaprojektować samodzielnie — z pewnością będzie to dużo znaczyć dla Twoich pracowników.
Tutaj, tak jak i wcześniej ograniczyć Cię może jedynie Twoja wyobraźnia. Postaraj się i obdaruj dobrze, a sam zostaniesz sowicie nagrodzony!
Niekonwencjonalne prezenty
Niekonwencjonalne prezenty — tak je nazwijmy — to kolejny bardzo ciekawy pomysł na jubileuszową nagrodę dla pracowników.
Takim prezentem może być grawerowana karafka wraz ze szklankami, pióro wieczne z grawerem, a także produkty bardziej tematyczne.
Przykładowo, prowadząc firmę IT — dla pracownika nagrodą jubileuszową może być tort w postaci MacBooka, a co się będziesz!
Jeżeli prowadzisz profesjonalny zakład mechaniczny znany na całe województwo, takim prezentem może być złoty klucz np. 14, z grawerem (niekoniecznie poważnym).
Jeżeli prowadzisz klinikę stomatologiczną, pracownikowi z okazji jubileuszu pracy zawodowej możesz kupić piękne pozłacane wiertło lub praktyczny złoty ząb w formie szkatułki (z grawerem) — uczciwie przyznamy, że nie wiemy, czy coś takiego jest na rynku, aczkolwiek jest to tylko pomysł (sugestia), którą możesz się posiłkować!
Dlaczego cały czas wspominamy o tym grawerze? Według nas jest to wspaniały dodatek, który sprawia, że każdy prezent zyskuje na wartości, a także — i w szczególności — na oryginalności.
Podsumowanie
Mamy nadzieję, że przedstawione wyżej propozycje pomogły Ci znaleźć odpowiedni prezent na jubileusz pracy któregoś z Twoich pracowników!
Nie pozostaje nam nic więcej, jak życzyć Ci, aby prezent się udał, a uśmiech z twarzy osoby obdarowanej nie znikał jak najdłużej!
Więcej kart podarunkowych dostępnych w naszej ofercie znajdziesz natomiast TUTAJ. To rozwiązanie również bardzo polecamy. Jeszcze nie słyszeliśmy, żeby komuś ten format prezentu się nie spodobał.
.png)
